Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10077
metadata.dc.type: TCC
Title: Análise dos valores humanos e âncoras de carreira profissional
Authors: Silva, Marli Barbosa da
metadata.dc.contributor.advisor: Guedes, Gilberto Gomes
Abstract: Esta monografia tem como finalidade fornecer conhecimento sobre os valores humanos individuais e as âncoras de carreira, visto que as organizações devem alinhar suas estratégias valorizando o potencial humano, seus valores e competências. Conceito importante não só para a organização, mas principalmente para a gestão de carreira. O objetivo desta pesquisa é analisar a relação entre os valores humanos individuais e as âncoras de carreira. Para a realização desta pesquisa foram aplicados dois questionários retirados de instrumentos validados, o primeiro refere-se aos valores humanos individuais adaptados por Tamayo (2005) e o segundo descreve as âncoras de carreira de acordo com as competências desenvolvidas por Schein (1993). Os dados são correlacionados para verificar a predição das variáveis. Este estudo trata de uma pesquisa exploratória onde foram aplicados 100 questionários com estudantes de administração, mapeando assim o perfil destes estudantes quanto aos seus valores e âncoras de carreira e sua relação, atingindo assim o objetivo da pesquisa.
Keywords: Âncora de carreira
Valor humano
Gestão de carreira
Citation: SILVA, Marli Barbosa da. Análise dos valores humanos e âncoras de carreira profissional. 2010. 32 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2010.
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10077
Issue Date: Jun-2010
Appears in Collections:ADM - Graduação

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
20621946.pdf213.62 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.