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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10077
metadata.dc.type: | TCC |
Title: | Análise dos valores humanos e âncoras de carreira profissional |
Authors: | Silva, Marli Barbosa da |
metadata.dc.contributor.advisor: | Guedes, Gilberto Gomes |
Abstract: | Esta monografia tem como finalidade fornecer conhecimento sobre os valores humanos individuais e as âncoras de carreira, visto que as organizações devem alinhar suas estratégias valorizando o potencial humano, seus valores e competências. Conceito importante não só para a organização, mas principalmente para a gestão de carreira. O objetivo desta pesquisa é analisar a relação entre os valores humanos individuais e as âncoras de carreira. Para a realização desta pesquisa foram aplicados dois questionários retirados de instrumentos validados, o primeiro refere-se aos valores humanos individuais adaptados por Tamayo (2005) e o segundo descreve as âncoras de carreira de acordo com as competências desenvolvidas por Schein (1993). Os dados são correlacionados para verificar a predição das variáveis. Este estudo trata de uma pesquisa exploratória onde foram aplicados 100 questionários com estudantes de administração, mapeando assim o perfil destes estudantes quanto aos seus valores e âncoras de carreira e sua relação, atingindo assim o objetivo da pesquisa. |
Keywords: | Âncora de carreira Valor humano Gestão de carreira |
Citation: | SILVA, Marli Barbosa da. Análise dos valores humanos e âncoras de carreira profissional. 2010. 32 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2010. |
URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10077 |
Issue Date: | Jun-2010 |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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