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metadata.dc.type: Monografia
Title: PCS - Plano de cargo de salário
Authors: Maia, Tiago Pincowscy Cardoso
Abstract: O projeto “Plano de Cargos e Salários” foi desenvolvido como projeto de conclusão do curso de pós-graduação Lato Sensu em Engenharia de Requisitos, do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, ele foi desenvolvido baseado no método IRON – integração de Requisitos Orientados a Negócio. O trabalho tem como foco a automatização de um dos serviços de consultoria prestado pelo INSIGHT o “Plano de Cargos de Salários”(que possui o propósito de definir as estratégias de ingresso, ascensão e movimentação na carreira, proporcionando às organizações um instrumento de gestão de pessoas mais claro, justo e transparente) diminuindo o custo do processo, o tempo de entrega do projeto final e melhorando a organização do processo para a visualização dos andamentos pelo Conselho Diretor. Utilizando o sistema de gestão de pessoas “Plano de Cargos e Salários”, o consultor é capaz de confeccionar este manual com mais agilidade e qualidade, através de relatórios gerenciais, ferramentas de fácil uso, visão geral do processo e o sistema de postagem que possibilita a comunicação com o cliente, dando a ele acesso rápido e fácil as informações desejadas e do andamento do processo.
Keywords: Engenharia de requisitos
Iron
Plano de cargo e salário
Citation: MAIA, Tiago Pincowscy Cardoso. PCS - Plano de cargos de salários. 187 f. 2015. Monografia (Especialização em Engenharia de Requisitos de Software) – Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2015.
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/11887
Issue Date: 2015
Appears in Collections:ENC - Pós-graduação em Engenharia de requisitos de software

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