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metadata.dc.type: TCC
Title: Qualidade de vida no trabalho um estudo em uma equipe de vendas do ramo alimentício no Distrito Federal
Authors: Ferreira, Rogério dos Santos
metadata.dc.identifier.orientador: Gagliardi, Érika Costa Vieira
Abstract: Essa pesquisa teve por objetivo avaliar a percepção dos funcionários da empresa estudada, atuante no ramo alimentício na região de Brasília, sobre a qualidade de vida no trabalho. Para elaboração dos dados e análise, foi utilizado um questionário adaptado por Carvalho (2013), utilizando o método de abordagem quantitativa com base nas dimensões de Walton, em que propõe oito categorias conceituais sobre qualidade de vida no trabalho. Diante dessa abordagem foi possível verificar os seguintes aspectos; condições de trabalho, compensação salarial, nível de autonomia que o funcionário possui para aplicar suas aptidões profissionais e seu conhecimento, plano de carreira, estabilidade no emprego, integração social existente da organização, constitucionalismo, equilíbrio entre a vida pessoal do empregado e a vida no trabalho e a relevância social da vida no trabalho. A coleta e a tabulação dos dados foram realizadas através da ferramenta google docs. Os resultados mostraram que os funcionários estão satisfeitos com relação a maior parte das dimensões abordadas no modelo do Walton; apesar dos níveis de satisfação nas categorias compensação justa e adequada e oportunidade de crescimento terem apresentado níveis insatisfatórios.
Keywords: Qualidade de vida no trabalho
Modelo de Walton
Satisfação
Citation: FERREIRA, Rogério dos Santos. Qualidade de vida no trabalho um estudo em uma equipe de vendas do ramo alimentício no Distrito Federal. 2017. 35 f. Monografia (Especialização gestão de pessoa e coaching) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2017.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12202
Issue Date: 2017
Appears in Collections:ADM - Pós-graduação em Gestão de pessoas e coaching

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