A engenharia de requisitos de software aplicada ao Sistema de Inclusão de Profissional ao Mercado de Trabalho: SIPMT

Abstract

O ensino superior no Brasil voltado para Tecnologia da Informação – TI, prepara seus os alunos com conhecimento voltado ao meio acadêmico, deixando a desejar a formação na prática, consequentemente os profissionais de TI encontram dificuldade para ingressar no mercado de Trabalho. Ao mesmo tempo as empresas de TI tem dificuldade em preencher suas vagas, pois além do conhecimento acadêmico, procuram profissionais com experientes na prática. Diante dessa necessidade a empresa IBSTI possui um programa de capacitação e treinamento profissional que qualifica os alunos formandos, agregando a experiência ao profissional em diversas áreas da TI, sendo assim garantir a vaga para iniciar no mercado de trabalho. O processo de capacitação envolve etapas de gerenciamento e controle das atividades realizadas, mas a empresa encontra dificuldade de lidar com situações de processos manuais e principalmente com a geração de informações que auxilie em tomada de decisões do projeto. Assim surgiu a necessidade de automatizar o processo de seleção de candidatos para o programa de capacitação profissional. Construir software não é uma ciência exata, exige processo, técnicas e ferramentas que auxiliam na construção de sistema de qualidade. Este trabalho aplica a Engenharia de Requisitos de Software para definição do Sistema de Integração do Profissional no Mercado de Trabalho – SIPMT, utilizando a metodologia Extreme Requirements – XR, a qual aplica diversas técnicas de utilização em definição de software, identificando dos problemas existentes no processo de negócio da IBSTI, realizando analise e elaborando proposta de solução em produto de software, a metodologia também apresenta a documentação do proposto software. O trabalho atinge o objetivo esperado, conseguindo apresentar solução eficaz para o controle etapas do projeto e garantir informação de consolidada, auxiliando a Diretoria realizar tomada de decisões.