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ADM - Administração
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ADM - Pós-graduação em Gestão de pessoas e coaching
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Title
Preview
2015
Gestão por competência: o alinhamento estratégico como pré-requisito para sucesso empresarial
2015
Trabalho prescrito e real e a utilização de epis com funcionários que instalam para-raios
2015
A importância do líder Coach no contexto atual
2015
Relação entre estilos de liderança e a influência no atingimento das metas
2015
Práticas e políticas em gestão estratégica de pessoas
2015
Estudo de caso: Programas de gestão de pessoas e retenção de talentos
2015
Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de um sistema de remuneração variável
2015
Os ganhos por envolver os colaboradores com o tripé da sustentabilidade estudo de caso na empresa Marcopolo S.A. – RS / Brasil
2015
Responsabilidade social empresarial e a influência da gestão de pessoas para o comportamento e para o consumo consciente estudo de caso com um grupo de servidores públicos do Distrito Federal
2015
Gestão de pessoas na Administração Pública Federal: quadro de pessoal e impacto orçamentário
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Author
1
Lacerda, Leydiane Souza Silva
1
Lara, Lívia Resende
1
Lima, Henrique Sydney Ribeiro
1
Nepomuceno, Elisabeth Miranda
1
Neves, Maricléia Justina
1
Omielan, Sônia
1
Pereira, Ana Carolina de Almeida
.
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Subject
6
Gestão de pessoas
3
Liderança
2
Coaching
2
Motivação
2
Qualidade de vida no trabalho
2
Responsabilidade social
1
Alinhamento estratégico
.
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Date Available
4
2018
16
2016