Browsing by Subject Gestão de pessoas

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2013Aprendizagem organizacional: um estudo de caso sobre as práticas realizadas em uma empresa multinacional prestadora de serviços em assessoria tributária e empresarial e de auditoria
2013Qualidade de vida no trabalho
2013Recrutamento e seleção de talentos: um estudo de caso em uma empresa do ramo de pagamentos eletrônicos, situada em Brasília-DF
2012Treinamento e desenvolvimento dos profissionais que atuam diretamente com o cliente no ramo de alimentação
2013Treinamento e desenvolvimento em uma franquia de fotodepilação inteligente em Luziânia-GO
2012Gestão por competências: um estudo de caso sobre a implementação do projeto no Tribunal de Contas da UNIÃO - TCU
2008Identificação de competências profissionais relevantes em empresas de fitness
2016Estudo comparativo dos processos seletivos em uma grande e uma pequena empresa
Jul-2008E-recruitment - recrutamento e seleção on-line: estudo de caso Catho online
2017Retenção de talentos: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações
2016Estilo de liderança e motivação dos colaboradores: análise de uma empresa no segmento de celulares e acessórios
2016Análise de resultados do treinamento dos correspondentes no país sobre o desempenho dos operadores de caixa: estudo de caso em uma instituição financeira
2018Análise das práticas de gestão de pessoas em empresas de pequeno porte do Distrito Federal: segundo critérios do modelo de excelência em gestão®
2016Causas da rotatividade de funcionários em uma empresa familiar do ramo hoteleiro
2016A responsabilidade ambiental e a sua relação com as agências de propaganda: um estudo de caso na Agência Escala
Jul-2008Qualidade de vida no trabalho e valores pessoais: caso gerencia nacional de cadastros e cartões sociais da Caixa Econômica Federal
2015A utilização de jogos online no processo seletivo: caso de uma empresa de consultoria em Brasília
2016O endormarketing como estratégia de comunicação numa entidade de terceiro setor
2016Análise do funcionamento dos processos de treinamento de um órgão público federal
2014Comunicação interna: estratégias de divulgação de benefícios em empresas públicas
2009Gestão por competências: mapeamento de competências gerenciais em uma instituição privada de ensino superior
2015A importância do líder Coach no contexto atual
2012Gestão de pessoas em uma autarquia federal: análise de fatores motivacionais
Jun-2010Dinâmica de grupo no processo de seleção
2013Qualidade de vida no trabalho: estudo no ramo supermercadista de Planaltina
28-Sep-2012O papel da gestão de pessoas em empresa de pequeno porte
8-Sep-2014Gestão de pessoas: a parceria chave para a sustentabilidade corporativa
2015Práticas e políticas em gestão estratégica de pessoas
2-Jul-2012A importância da integração entre o centro de comunicação social e a gerência de pessoal para a comunicação interna da Poupex
2016Análise da cultura organizacional do Sport Club Corinthians paulista com foco na retenção e manutenção de talentos nas categorias de base
17-Dec-2014Gestão estratégica do endomarketing: um estudo de caso de geração de vantagem competitiva em academias esportivas
2016Inovação tecnológica na gestão de pessoas de uma instituição financeira cooperativa
2015Estudo de caso: Programas de gestão de pessoas e retenção de talentos
2017Gestão de Pessoas: desafios e possibilidades de implantação em empresas do ramo agrícola de Luís Eduardo Magalhães-BA
Nov-2007Administração de corpos docentes: recrutamento e seleção de professores em instituições privadas de ensino
2018Metacompetências de liderança: por que o líder é líder?
2018Capacitação e qualificação dos trabalhadores terceirizados em condomínios no DF
11-Dec-2007Gestão por competência: identificação de competências relevantes em consultores de recursos humanos
2008Gestão por competências: mapeamento de competências gerais relevantes em um escritório de advocacia
11-Jul-2007Competências profissionais em psicologia organizacional e do trabalho: um estudo com psicólogos atuantes em gestão de pessoas
Dec-2013Gestão por competências: um estudo de Caso sobre a implementação do projeto no Tribunal de Contas da União - TCU
2018O design (comunicação visual) como estratégia para o desenvolvimento de equipes funcionais
2016A gestão de pessoas contribuindo para a implantação de avaliação e modelos por competência: um estudo de caso na empresa Maqcampo John Deere
2017A gestão de pessoas como área estratégica na identificação de comportamentos organizacionais para a rotatividade voluntária
2014Revisitando o significado do estresse no contexto das organizações: uma breve revisão teórico-conceitual
31-Jul-2013Preparação para aposentadoria: um olhar para o processo considerando as perspectivas de gestão de pessoas e Coaching
2013QVT: caso de uma empresa do segmento varejista de Planaltina
2008Análise transacional como ferramenta para a gestão de pessoas
2015Planejamento e implementação de plano de cargos e salários: case de um clube em Brasília
14-Dec-2012Aquisição, manutenção e motivação de força de trabalho competente: estratégias do gestor de grandes empresas de tecnologia da informação sob enfoque da governança de TI
2015Os novos desafios da gestão de pessoas: como motivar os profissionais de T.I
15-Dec-2014Assédio moral no ambiente de trabalho papel da gestão de pessoas estudo de caso em uma organização angolana
2013Gestão de pessoas e a didática em sala de aula: sobre a pertinência da associação dos saberes de gestão de pessoas e de didática na prática docente
2016A correlação entre cultura de gestão do erro e satisfação no trabalho sob o ponto de vista de servidores e empregados públicos do DF
2015Inclusão de pessoas com deficiência nas organizações: um estudo de caso sobre a visão dos colaboradores com deficiência de uma empresa privada de Brasília e o papel da área de Gestão de Pessoas neste processo
2016Implantação do setor de gestão de pessoas em uma empresa de pequeno porte: possibilidades e desafios
2014Gestão de pessoas e avaliação de desempenho: experiência do Banco “X”
2012Políticas de retenção de talentos nas empresas A e B
2015Recrutamento e seleção: estudo de caso em uma autarquia Federal no Distrito Federal
2015Coachinhg como ferramenta gerencial para desenvolver pessoas e equipes nos correios: estudo de caso – eficácia do uso da ferramenta como metodologia para garantir aumento da qualidade operacional em unidades de distribuição da Diretoria Regional de Brasília
2020Fatores condicionantes da implementação da gestão estratégica de pessoas em um órgão da administração pública indireta
2022Gestão de pessoas em um restaurante do DF durante o período de pandemia do covid-19: um estudo de caso
2022Gestão de pessoas em empresas familiares
2022Utilização de tecnologia no campo para a gestão de pessoas e aumento de produtividade: um estudo de caso de uma propriedade no oeste mineiro
2022Avaliação de treinamento em uma empresa de exportação brasileira
2023Práticas de gestão de pessoas: usos e repercussões no contexto brasileiro
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